Внести свой вклад в развитие рынка можно, приняв участие в голосовании на сайте. Ждем Вас на церемонии награждения 2 Марта в Амбер Плаза, г. Для чего мы это делаем? Общеизвестно, что нельзя объять необъятное, — нельзя знать всех тренеров рынка и нельзя только через коллег найти гарантированно лучших. Надо использовать рейтинги, но не покупные, продажные или рекламно-маркетинговые, а объективные, — те, в которых Заказчики оценивают тренеров и те, кто у них учился. Это расширяет ваши возможности по поиску и привлечению наиболее подходящих для вас тренеров. Мы делаем Рейтинг тренеров, чтобы помочь компаниям находить наиболее подходящих для них под их запросы бизнес-тренеров.

Куда идти учиться? Рейтинги тренингов, тренеров и бизнес-школ

Карьера и Бизнес в избранное Если рассматривать предпринимательство как профессию, то в количестве необходимых навыков она превалирует над большинством других. В этом смысле начинающий предприниматель должен объединять в одном лице и маркетолога, и технаря, и руководителя, и, если понадобится, электрика с сантехником. Но, правда, теперь ты отчитываешься перед самим собой да и доход в твой карман поступает напрямую и, как ожидается, в гораздо большем размере.

Лучшие бизнес-тренеры Москвы. Победитель Всероссийского рейтинга Зифа Димитриева. Закажи тренинг у профессионала.

Спикер, имиджмейкер публичной коммуникации. Высококвалифицированный тренер по голосу и речи. Мастер по подготовке выступлений перед публикой, микрофоном и видеокамерой. В настоящее время проживает в Лондоне и работает с и . К её услугам обращаются известные бизнес-персоны и медиа-звезды. Выступая в году на молодежном Форуме, приехав в Россию впервые за семь лет, Инга получила овации от человек, которым она провела мастер-класс по публичному выступлению.

Лучшие тренеры С Вами, Белоконь Александр. Я магистр физики ОНУ и выпускник Ришельевского лицея. Уже с 14 лет все свои сбережения тратил на бизнес и ИТ-литературу, а позже, активно стал посещать тренинги и бизнес-конференции, уже более Сегодня моя Бизнес-Библиотека состоит из более книг и сотен гигабайт аудио и видео-материалов.

Тренинги тренеров (для бизнес-тренеров): проблемы и пути решения Рейтинг бизнес-тренеров

Ицхак Пинтосевич - Почетный Профессор. Подготовил более бизнес-тренеров и коучей. Редакторский опыт - более 10 лет. Пишу много и давно. Дипломированный специалист в духовной сфере. Служитель Автор книги"7 духовных законов, меняющих судьбу" 3 место 24ч 8 7д 8 30д 8 Александр Верещагин Александр Верещагин — человек, который помогает другим двигаться вперед и добиваться результатов.

Портфолио тренеров

Награждена почетным званием"Эффективное руководство кадрами", Лауреат проекта"Руководитель года". Авторский курс Зифы Димитриевой"Открытая школа менеджмента"Счастливый руководитель" - победитель Всероссийского потребительского рейтинга провайдеров корпоративных услуг в номинации"Самая востребованная программа". Профессию бизнес-тренер получила в Германии в Международном тренинговом концерне , сдала сертификационный экзамен в Лейпциге в категории"Сертифицированный тренер международной категории А высшая категория, Директор корпоративного университета".

Каждые 1,5 года проходит повышение квалификации в Швейцарии в и участвует в совещаниях Глав стран - представительств метода Структограмма в Люцерне. Имеет степень МВА по менеджменту и управлению предприятием. Единственный в России тренер в категории Мастер лицензия по методу Структограмм , наделена правом лицензировать тренеров России, передавая им швейцарские и авторские тренинги по методу Структограмма - Триограмма - Ключ к пониманию клиентов.

Около года назад мы заявили, что начинаем работать над созданием своего собственного рейтинга бизнес-тренеров, проводящих тренинги по теме.

Инфобизнес как квинтэссенция шарлатанства Поговорим о разного рода бизнес-тренингах и тренингах личностного роста, мигающих баннерами со всех уголков интернета. Инфобизнес в России — это не просто продажа отвратительно безграмотного личного опыта так называемых экспертов, но и вполне реальная угроза существованию нации. Введение Знаете, как обычно называют тренинги? Я уже научил парочку своих знакомых, и у них есть результаты. Но про градусы и север они молчат, потому что сами не в курсе.

Ну у какого количества людей получится продавать вверх ногами? Если уж автор, тренер или как они там себя называют действительно обучает, то результаты должны быть у всех. Ведь в школе все научились читать и писать? С разными успехами, но все. Увы, но сфера инфобизнеса, продажи информации, никак и никем не регулируется, кроме Закона о правах потребителей. Какие тренинги существуют и так ли реальна угроза существования нации?

Женские тренинги Преступление против человечества, самая большая доля рынка и самая головная боль. Ярчайший представитель — его сиятельство Денис Байгужин Количество несчастных женщин в рунете зашкаливает. Конечно, он будет дарить подарки и обеспечивать все женские прихоти.

Антон Савочка

Тренинг тренеров базовый уровень. Основы коучинга в охране труда. В пакет к каждому тренингу входят: Стоимость каждого пакета тренинга:

Бизнес-тренеры — очень мужественные люди. На каждом вебинаре или мастер-классе они показывают нам, что не надо ничему учиться, не надо ни о.

Борис Жалило - лучший бизнес-тренер по продажам в России. И тогда же активно приступили к работе. Дело это оказалось не таким простым, как нам виделось в начале, поэтому процесс несколько затянулся. Но всё хорошо, что хорошо кончается, как говорится. Зачем нужен рейтинг бизнес-тренеров? Бизнес-тренинги по продажам — очень востребованный продукт. Очень мало осталось компаний, где руководители не понимают, что продажников надо учить, тренировать, натаскивать и делать это регулярно.

Рейтинг Бизнес-Тренер 2020

Дипломированный тренер, бизнес-консультант Боровков Павел Сергеевич Кандидат экономических наук, профессиональный менеджер проектов Бочарова Анна Александровна Практик в области организации продаж и развития бизнеса компаний. Эксперт по диверсификации бизнеса Бутыркин Александр Яковлевич Доктор экономических наук, эксперт-практик в области стратегического управления, финансов и оценки стоимости бизнеса. Бизнес-тренер, консультант Верченко Василий Александрович Кандидат экономических наук, эксперт-практик в области деловых коммуникаций, бизнес-тренер, консультант Ветлужских Елена Николаевна Преподаватель , бизнес-тренер, консультант, профессиональный коуч.

Специализируется на проведении семинаров и тренингов для топ-менеджеров, руководителей отделов компенсации и мотивации Волков Юрий Владимирович Эксперт-практик в области корпоративных финансов, оценки бизнеса, инвестиционного анализа и стратегического управления. Бизнес-тренер, консультант, сертифицированный коуч Демина Ирина Павловна Кандидат экономических наук, директор центра логистических технологий, эксперт-практик в области логистики и управлении поставок Дерюгина Яна Игоревна Сертифицированный аудитор, эксперт практик по внутреннему аудиту, финансам, контролю.

Рейтинг Бизнес-Тренер , Москва, МГПУ, gorod Moskva. Wed Apr 25 at am, Участвуя в Рейтинге бизнес-тренер

Задачей этого исследования было выявить отечественных гуру продаж, консультантов и тренеров, которые наиболее компетентны в продажах и темах с ними связанных — переговоры, убеждение, работа с возражениями, управление продажами, построение систем мотивации продавцов и т. Как ни странно, до сих пор такого рейтинга не существовало. Каждый из людей данного исследования является уникальной личностью, поэтому, на кого бы ни пал ваш выбор при проведении следующего обучения, ваша компания в любом случае не прогадает.

Наймите любого из них и вы получите максимум из имеющегося на рынке. Эти люди блестяще знают продажи, имеют колоссальный опыт и могут помочь не только самим продавцам, но и руководителям отделов сбыта, коммерческим директорам и управленцам высшего звена. С некоторыми я знаком очно, с другими — заочно, о третьих много слышал или читал их книги. В этом списке есть, кстати, и такие, с кем мой опыт общения можно назвать, скорее, негативным, чем вдохновляющим.

Выбери меня: как найти идеального бизнес-тренера

Накопления Как стать бизнес-тренером На сцене я выступаю с самого детства. В школьные и студенческие годы я играл в КВН, после учебы некоторое время работал на радио, а потом занимался организацией и проведением мероприятий. Когда у меня появилась потребность в личностном развитии, я стал изучать психологию и иногда проводить бесплатные тренинги. Это была моя социальная нагрузка, я вел занятия для волонтеров, делился знаниями на студенческих форумах.

Как-то меня попросили провести тренинг, посвященный публичным выступлениям, уже за деньги. Я собрал теоретическую информацию и понял, что я это все знаю — как забирать внимание аудитории, как правильно говорить, как делать так, чтобы люди тебя услышали.

Евгений Колотилов - бизнес тренер по продажам, живущий в Москве, помогает 1 - е место рейтинга бизнес-тренеров по продажам"Золотая дюжина".

Отключение может повлечь невозможность доступа к частям сайта , требующим авторизации. Сайт бизнес-школы осуществляет сбор статистики об -адресах своих посетителей. Данная информация используется с целью предотвращения, выявления и решения технических проблем. Любая иная персональная информация неоговоренная выше история посещения, используемые браузеры, операционные системы и т. Цели сбора персональной информации пользователя 4.

Персональные данные Пользователя Администрация может использовать в целях: Идентификации Пользователя, зарегистрированного на сайте Бизнес-школа для его дальнейшей авторизации. Предоставления Пользователю доступа к персонализированным данным сайта Бизнес-школа . Установления с Пользователем обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся использования сайта Бизнес-школа , обработки запросов и заявок от Пользователя.

Определения места нахождения Пользователя для обеспечения безопасности, предотвращения мошенничества. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных Пользователем. Создания учетной записи для использования частей сайта Бизнес-школа , если Пользователь дал согласие на создание учетной записи. Уведомления Пользователя по электронной почте.

ТОП самых популярных в инстаграм бизнес-тренеров России

Якуба Владимир Тренеры Успешные руководители должны совершенствоваться и улучшать знания ежедневно. Для этого можно читать деловую литературу, посещать семинары и тренинги, переманивать опыт у профессионалов. Но наиболее действенный выход — выбрать опытных наставников. Бизнес тренеры России имеют необходимый опыт, так как в свое время сами сталкивались с трудностями, успешно преодолели их, и всегда готовы поделиться опытом и знаниями.

Где найти лучших бизнес тренеров мира?

та на выставке НАОБОРОТ компания ОБРАЗ подведет итоги голосования заказчиков обучения и слушателей в номинации Лучший бизнес-тренер.

Статьи 4 мифа о бизнес-тренерах — Неожиданная правда о профессии! Будучи в профессии бизнес-тренера уже более 10 лет, 5 из которых я руковожу Бизнес-школой , я накопил некоторые наблюдения за различными бизнес-тренерами. Родились кое-какие выводы, и захотелось ими поделиться. На рынке ходят различные мифы о том, какие черты свойственны хорошим бизнес-тренерам. Хотелось бы развенчать некоторые из них, так как они мешают как самим тренерам, так и их заказчикам.

И могут превратить бизнес-образовательное мероприятие в сплошное разочарование. Хороший бизнес-тренер должен уметь заводить зал, вызывать у людей эмоциональный восторг и возбуждение. Бесспорно, слушать человека, который умеет управлять аудиторией, значительно комфортнее, чем учиться у того, кто хмуро бубнит себе под нос. Однако наблюдение за большим числом гастролирующих по России так называемых звёзд навело меня на мысль, что зачастую тренеры заменяют глубину транслируемых знаний на яркое эмоциональное шоу.

Фактически, бизнес-тренинг или семинар превращается в спектакль, в котором есть актёр бизнес-тренер и зрители люди, которые пришли, рассчитывая научиться чему-нибудь. Тренер в таком спектакле не учит, а развлекает людей. Он умело управляет эмоциями — когда нужно пошутит, когда нужно расскажет анекдот. В нужное время перейдёт на рассказы из жизни — поделится со слушателями забавными историями.

Но есть проблема, которую они не осознают.

Алина Кравченко возглавила Рейтинг ТОП-10 бизнес-тренеров

Алексей практикует каратэ-до и увлекается геральдикой. Ия Имшинецкая Эксперт по вопросам рекламы и продвижения. Более разработанных и успешно внедренных проектов продвижения в 40 городах, 5 странах. Опыт работы 18 лет. Кандидат филологических наук, играющий бизнес-тренер, автор тренингов и семинаров.

Бизнес-тренер компании Business Speech; руководитель направления .. Автор российского рейтинга бизнес-тренеров по продажам Russian Sales.

Партнер по оценке и развитию руководителей: Компания . Владелец — определяет цели и стратегию движения бизнеса, является носителем технологии, контролирует активы и отвечает за официальные вопросы; директор — несет ответственность за операционную деятельность, соответствие технологии и целей бизнеса, а также обеспечивает прибыль и доход. При этом важно, чтобы компанией управлял фактический а не мнимый собственник — осознающий свои интересы и объект управления, который управляет проактивно и из рефлексивной позиции, согласовывает интересы с другими, занимается постоянным саморазвитием.

Механизмы управленческой эффективности в достижении собственного максимума и получения наивысшего результата от каждого сотрудника предоставила Наталья СУШКО, Управляющий партнер компании . С целью эффективного подбора персонала и организации деятельности каждой компании рекомендуется определить для себя перечень компетенций, которыми должны обладать сотрудники. Компании необходимо осознанно вкладывать в развитие бизнеса и менеджерского состава.

В ходе -класса эксперт продемонстрировала работу центров оценки использование высоко валидных и надежных, стандартизированных и адаптированных к местному рынку упражнений, тестов и опросников , которые позволяют определить соответствие кандидата требованиям позиции, увидеть его сильные стороны и области развития, разработать план индивидуальной карьеры, а также найти подходящий метод развития.

По мнению эксперта, в каждой компании и с каждого сотрудника можно сформировать носителя корпоративной культуры, главное — создание рабочих команд и утверждение декларации виденье , наличие носителя вдохновителя этой культуры, а также единое информационное пространство, как систематичный проект для поддержания духа. С целью качественного подбора персонала и получения высоких показателей успеваемости Вадим ГОРЕНКО, Партнер, заместитель директора и куратор проекта компании , предложил использовать 4 современных метода оценки способностей персонала: Эксперт представил алгоритм работы с моделью ситуационного лидерства, предотвращающую оба вида потерь.

Каждый раз, работая с портфелем, стоит учитывать категоризацию проектов по их виду стратегические, операционные, поддержания соответствия , относительно присвоения приоритетов, оценивать портфель по правилу Парето, а также результаты фактического исполнения или остановки компонента портфеля с дальнейшим пересчетом всего портфеля.

ЛУЧШИЙ БИЗНЕС-ТРЕНЕР